眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場蘇尚華：這類問題確實比較多，因為很多人沒有考上自己理想的大學，那么他們會覺得自己淪落到了自己不想去的學校，因為他不認可這樣的學校環(huán)境，所以對自我的認識能力就降低了，對自己的很多行為就不高標準，嚴要求了，所以會出現很多想法。我也在思考一個問題，因為這類問題太多了，我在想，我們每個人都會面臨畢業(yè)，就像工作一樣，這跟比賽一樣，我們踢球也好，賽車也好，每個人都要投入到比賽當中去，假如因為現在我的行頭不夠專業(yè)，人家都是買的幾千塊錢或者幾萬塊錢的服裝、設備，我現在設備差一點，我就不去參加這個比賽了，放棄比賽，那么，由此就否定自己的個人能力。你要想想，我個人可能有比較好的球技，只要你投入到比賽當中去，靠的就是能力。一開始人家一看你行頭不好，第一眼印象不好，但實際上人家都看的是最終結果，所以要積極行動起來。行頭是別人開始看的，但最重要是內涵上面，能力的修煉上。先把自己應該做的事情做好了，在這個基礎之上再去發(fā)展，打造出自己的特色。
陸學彬：大學四年，要么學習成績好，要么社會活動多，要么將來考研，要么在學校里學生工作做得好，還有再不濟，發(fā)揮你的特長，比如你喜歡寫小說，這時候你沒有考大學的壓力了，你這門特長很突出，這樣就好。大學四年，只要是四年，鎖定一個方向努力，把時間精力都放在一件事情上，一定會成功。
主持人（曾海波）：我們來總結一下，很多人的困惑是能力不足、能量不足，其實問題可能是目標不清晰，目標不清晰是非常典型的問題，目標不清晰有可能會面對眾多的選擇，不知道怎么辦，所以一個人的動力，很大程度上來源于目標的清晰程度，如果目標很清晰，知道自己想要做什么，可以發(fā)展相應的能力和興趣，這樣他就會有行動。我們可以看得出來，在剛才這個案例中，他想的很多，但是做得很少，而他不做，對自己的優(yōu)勢就沒有認識，自我不是想出來的，而是通過行動認識自己的�？梢钥闯鰜恚覀儸F在的大學生非常需要補的一點是實踐，我也發(fā)現一個很普遍的特點就是，其實有些學生是很優(yōu)秀的，但是他并不知道自己具備什么能力，所以他面對職場是恐懼、困惑、迷茫，很不自信的，所以他們需要時間去發(fā)現。
蘇尚華：在我們的客戶當中，也發(fā)現了很多類似的問題。他們對自我的認識不清楚，包括對自己能力的認同和對自己目標的認同，他連自己都不能認同，比如專家說了我要這么做，我這樣做就放心了，實際上不是這樣的。規(guī)劃是什么呢？第一，我們先找到目標；第二，找到從現在到目標可實現的途徑。條條大路通羅馬，人人都知道，但首先要知道羅馬在哪兒，第二知道有多少條路。我覺得方法是有，可能有很多人阻礙在那兒，就是自我認知和認同上，這是一個坷。
主持人（曾海波）：所以我們說職業(yè)規(guī)劃第一步就是探索自我。好的，我們來回答一下網友的提問吧，剛才好多網友問“職業(yè)講習所是怎么回事”，我簡單介紹一下。職業(yè)講習所是由陸總發(fā)起的，由我們三個人做的一個公益的團體咨詢活動。我們會邀請求職者一起來，就問題和經驗進行相互分析和分享，在一定程度上幫助他們解決職業(yè)困惑。很多人關心這活動是不是收費的，是不收費的。
陸學彬：禮拜五下午都有，在中華英才網網上有文字直播。
主持人（曾海波）：我們回答一下網友的提問。這個問題是這樣的：他是一個大四的學生，學的專業(yè)是園林專業(yè)，現在課也不多，想找實習單位，應該怎樣找實習單位，找什么樣的實習單位，在實習之前要做什么準備？應該考慮什么因素？
陸學彬：大四的，找實習單位，我覺得實習的時間可能最好是放在大三下學期，或者大四的九月份去做，因為其它時間，現在是招聘旺季了，就不是實習了，是正兒八經地找工作了。我建議這種實習，或者兼職也好，應該結合起來，用假期來實習，這是第一點。就剛才這個例子來說，他想到什么地方去實習，可能還要分析一下自己，將來的方向是園林專業(yè)還是說可以通過自己的可遷移能力去找更多的機會？還是想說去企業(yè)、事業(yè)機構呢？他將來發(fā)展的方向是什么？或者說他對什么不了解，他想去了解這樣一個行業(yè)，或者說了解這樣一個方向，我想接觸一下這個公司，這是他的意愿層面，還有他能做的層面。五百強企業(yè)都可以去，但是他能去嗎？結合自己現有的資源再去，我能夠從哪些地方實習，然后挑一個自己能去的單位實習。
蘇尚華：這個和我說的學地理專業(yè)的有點類似，如果這個時段實習，他一定要選擇好目標，就是跟他下一步就業(yè)的單位，或者就業(yè)的意愿聯系起來。你進去一方面是學習，另外一方面就是更好地展示你，讓這個企業(yè)認可你，在招聘的時候第一時間把你招聘了，覺得這個人不錯，跟最后的就業(yè)最好能夠連接起來。
陸學彬：而且大四實習的話，一定要同時準備找工作。把手機帶在身上，不管什么時候都能接聽手機，24小時開機，如果說好不容易等到一個面試的機會，你還不能開機，或者說接不了手機，就錯過機會了。
蘇尚華：還有就是，接著剛才說過的那個加法、那個邏輯思路。因為所學的專業(yè)，所以實習的時候找跟專業(yè)相關的，這是一條途徑。我建議再加上你這個人，意思就是說你找工作還是用專業(yè)找工作，但是把你的優(yōu)勢、特長、興趣加進來，這樣打造出來的你，跟專業(yè)一結合，然后再做選擇，選擇的空間就會更大。因此，根據你的興趣、偏好，再加上你的專業(yè)，能力加專業(yè)，價值觀加專業(yè)，加在一塊兒，我想會有N多種選擇。
主持人（曾海波）：好，非常感謝兩位嘉賓提供了這么多的建議，因為時間的關系，我們今天的提問可能只能到這個地方了。最后我想問一下陸學彬副總裁，作為國內領先的招聘網站，中華英才網為求職者做了哪些事情？
陸學彬：中華英才網目前除了提供海量的職位信息之外，還做職業(yè)指導。我們職業(yè)指導有一個主線就是“求職者關懷”，剛才我們提到的“職業(yè)講習所”即是其中一部分。有線上的，有線下的，有專家點評實錄。今年我們網站還做了一個“職業(yè)指導站”，“職業(yè)指導站”里面，有各種各樣與求職相關的信息，比如說簡歷怎么寫，面試一些技巧，專家的回答，求職中需要規(guī)避的東西等信息。還有一塊兒就是關于求職行騙的專題，就是教你怎么樣防騙。另外就是我們的線上活動“職場講壇”，線上直播的活動，但不是視頻的，每周二、四下午一次，每次都有一個主題。大家如果有問題，可以直接向嘉賓提，由嘉賓來回答你的困惑，還支持在線聊天和交流�！奥殘鲋v壇”到現在為止已經舉辦了有八、九十期了。另外，年初我們的博客產品“伯樂谷”也上線了，我們的職業(yè)指導師都在上面，他們會回答很多網友的問題，我們會把這些回答整理成文章�，F在，很多人都會到“伯樂谷”里面尋找指導，這是我們做的工作。另外還有和“求職者關懷”相關的高校活動，比如現在在首都高校舉辦的“首屆大學生職業(yè)生涯風云榜”活動，發(fā)動學生起來，讓大學生自己去發(fā)現身邊的榜樣人物，在學校里、在同學身邊看到的都可以。這個活動現在已經開展起來了，中國傳媒大學發(fā)揮自己校方的優(yōu)勢，也加進來了。還有“職業(yè)指導師聯盟”，我們在網上舉辦了一個“職業(yè)規(guī)劃師高峰論壇”，然后在上海、廣州專門做了職業(yè)指導師的聚會，把國內的專家都匯集到我們的平臺上。我們盡量去開拓這個平臺，也希望真正地集合到各種社會力量，一起來幫助求職者，把大學生就業(yè)、找工作等事情做得更完美。
主持人（曾海波）：人說“千里馬常有，伯樂不常有”，我們可以到“伯樂谷”求助。好，因為時間關系，我們今天的訪談就到這兒了，很多網友還有問題，可以發(fā)到中華英才網，也可以在線下和我們做進一步的交流。非常感謝兩位嘉賓參與我們的節(jié)目，也謝謝網友的積極參與，謝謝大家。
陸學彬：好，謝謝。
蘇尚華：謝謝。
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